解决企业执行力差的几个招-耒阳人才网
欢迎来到 耒阳市人才网 !人气最火爆的耒阳市人才网站,求职招聘热线 0734-8213466

耒阳人才网

耒阳人才网
人气火爆的耒阳市人才网站
官网电话:0734-8213466
 热门搜索: 文员  司机  会计  跟单  普工  销售  外贸  助理 
您当前的位置:耒阳市人才网 > 资讯 > 创业专栏 >解决企业执行力差的几个招

解决企业执行力差的几个招

  执行力差怎么办?我给你支几招:

  第一、目标得明确,指标得具体,这样才能落到实处。

  第二、方法得靠谱,决策、支持和反馈这些环节得配合好。

  第三、沟通得顺畅,大家得达成共识。不然的话,上面的好决策到了下面就可能变味了。

  第四、流程得合理,形式和执行得一致。别让外行去管内行,也别让责任和权利不对等。

  第五、激励得到位,包括力度、描述和兑现都得跟上。

  第六、考核得有效。考核不仅要有激励作用,还得避免人为干扰,处罚措施也得严格执行。

免责声明: 本网部分文章和信息来源于互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系管理员我们会予以更改或删除相关文章保证您的权利。对使用本网站信息和服务所引起的后果,本网站不作任何承诺
微信公众号
打开微信 "扫一扫"
每天多点职场经验