试用期
用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的互相考察了解的时间。
用人单位可以考察了解劳动者是否符合招收条件,能否适应所从事的工作等。
劳动者可以了解用人单位提供的劳动条件是否符合劳动合同约定的标准,自己能否适应或胜任用人单位所安排的岗位及工作任务等。
实习期
在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。
有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
区别
身份不同
处于试用期内的只能是劳动者。处于实习期的是在校学生。
权益不同
实习生通常是在校生完成学校的实习安排,或以社会实践为目的的实习活动,一般不认定劳动关系。
非在校学生身份的职场人就不再是实习生了公司可以在劳动合同中与他们约定一个试用期。
