网友：我们公司有个小青年在前两年发生了两次工伤，第一次劳动能力鉴定为十级伤残，第二次为九级伤残，他上个月离职了，可以向社保中心领取一次性工伤医疗补助金，是有这么一回事吗？
答复：
是的，在单位正常参保的工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
问：那员工在我们单位发生了两次工伤，等他离职的时候可以申领两次吗？
答复：不可以。在同一单位多次因工致残的职工，按照其发生工伤的最高伤残级别计发一次性工伤医疗补助金。
问：那么他的一次性工伤医疗补助金可以领多少钱啊？
答复：根据鉴定出来的工伤伤残等级，一次性工伤医疗补助金金额会有不同。
具体计发标准=计发月数×本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资
