1、你对加班有什么看法？
实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答示范：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
2、你的职业规划是？
这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。
回答示范：说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，HR总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”。
3、你能为我们公司带来什么呢？
企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势。
回答示范：就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益。我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。
4、为什么要离职？
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。
回答示范：觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
5、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。
回答示范：对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。
6、除了本公司外，还应聘了哪些公司？
这是相当多公司会问的问题，其用意是要了解面试者的求职意向。
回答示范：你可以说你应聘过销售同种产品的公司，如果应聘的其他公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
