1、养老保险:在辞职后可选择停止缴费，也可以个人全额缴纳费用，即不中断缴费。到外地谋职，可办理保险转移手续。
2、医疗保险也有个人账户，处理方法与养老保险基本上一样。
3、工伤、失业、生育保险没有个人账号，辞职后，三种保险自动解除。
4、住房公积金有个人账户，辞职后，便停止存钱。
现在的求职者，选择⽤⼈单位的⾸要标准就是有⽆，因为五险不仅关系到在职期间的基本保障，同时也关系到了离职后，⽐如有失业险和。⼀⾦则可以在⼀定程度上为在职⼈员解决住房问题。在职期间的五险⼀⾦是由⽤⼈单位为其办理，那么离职后五险⼀⾦⾃⼰怎么交呢？
⼀、离职后五险⼀⾦⾃⼰怎么交
养⽼保险：在后可选择停⽌缴费，也可以个⼈全额缴纳费⽤，即不中断缴费。到外地谋职，可办理保险转移⼿续、也有个⼈账户，处理⽅法与养⽼保险基本上⼀样失业、没有个⼈账号，辞职后，三种保险⾃动解除，有个⼈账户，辞职后，便停⽌存钱。
⼆、离职后的处理
辞职后，个⼈不能⾃⾏缴纳住房公积⾦，必须以单位名义缴纳。所以如果想要继续缴纳住房公积⾦需要挂靠新单位或者找到新到位，由单位名义进⾏缴纳。但是可以分三种情况处理。具体如下：
第⼀种，离职后，短时间内没有找到⼯作或暂时不想⼯作的：本市户籍⼈员可以选择灵活就业⾃⾏缴纳社保⾮本市户籍暂时还不能⾃⼰缴纳，需挂靠单位⽐如部分提供社会保险缴纳的单位缴纳本市户籍也只能办理养⽼保险和医疗保险。
第⼆种，离职之前就已经找好下家公司的：可以由新的公司管理⼈事的部门办理社保转移⼿续。
第三种，离职以后离开本市去外地的：现在所在城市社会保险管理部门办理转出服务，待到外地后并且⾸次缴纳成功后办理⾄转⼊地社保经办机构办理转移⼿续。
离职分为两种情况，⼀种是不再⼯作，那么社保就需要⾃⼰缴纳，但仅限于医疗保险和养⽼保险。另⼀种情况就是换新的⼯作，那么就需要将你在原⽤⼈单位有关五险⼀⾦的信息资料转移到新的⽤⼈单位。⼩编要提醒的是，由于原有的社保失效和新的社保⽣效之间有⼀定的间隔，所以在办理新的社保的时候需要缴纳间隔期的社保费⽤。
