在此之前经常要跟大家说参加社保非常划算主要一方面说的是如果退休人员去世后咱们家属还可以领取一笔钱。这笔钱就是我们所说的丧葬费和抚恤金抚恤金也可以叫一次性救济金这笔钱国家并没有明确规定按什么标准发放各省市地区都有自行制定的发放标准。比如北京市丧葬费发放标准是5000元一次性抚恤金发放标准是20个月的社会平均工资。总之这笔钱有多有少。

　　企业退休人员去世除了领取丧葬费和抚恤金以外还要注意这种情况避免损失。根据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取记账利率不得低于银行定期存款利率免征利息税。个人死亡的个人账户余额可以继承。也就是说如果企业退休人员去世养老保险个人账户还有余额还可以依法继承。像那些刚退休没有几年的退休人员去世都可以依法继承余额里面的钱所以大家要注意这种情况不然拿不到钱。

　　领取丧葬费和抚恤金所需要4份材料；

　　死者的死亡通知书；火化证；死者的退休证、社保卡、身份证；死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本。提前知晓丧葬费和怃恤补助金注意事项；

　　第一退休人员去世后尽快到社保局办理养老金停发手续。如果继续领取养老金属于骗保行为属于违法行为不仅要追回养老金而且还要受到处罚。

　　第二装备好刚才所说的4份材料到社会局申请办理丧葬费和抚恤金。

　　总而言之人死不能复生家属还要节哀顺变。丧葬费和怃恤补助金都是退休职工死亡后安丧和处理后事的补助费用。既体现了对死者的敬仰又体现了国家对死者亲属的一种关心和抚慰。

　　其实说这么多我个人觉得丧葬费和抚恤金的标准应该有所提升了。因为现在物价上涨人工费也贵各省市地区丧葬费和抚恤金的标准有很大的区别特别是企业性质不同丧葬费和抚恤金的标准也不同退休人员同样是因病去世机关单位的工作人员病故的一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资（或基本离退休费）的40倍；事业单位退休人员病故的一次性抚恤金为本人生前月平均工资（或基本离退休费）的20倍；而企业退休人员因病死亡的一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资；

　　通过对比大家会发现单位性质不同发放标准有很大的区别所以最后希望以后能缩小差距提高企业退休人员去世抚恤金标准