1.不要言谈举止过于随意。人在职场就要职业化。言谈举止不要太随意不要用很世俗、江湖、随意的语言来介绍自己应该用近乎书面的语言来表达。举止端庄即可不要摇头晃脑、表情过于丰富眼光尽量直视面试官。
2.不要内容过于简单没有内容。三分钟的自我介绍只用一分钟就全部讲完接下来就等面试官来问而面试官除了你简单的经历什么也没听着不知该从何问起。这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会等面试官发问你就得被动应付。面试官也会认为你过于轻率或沟通表达能力不强。
3.不要头重脚轻。上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细讲得眉飞色舞以至于忽略了时间忽然发现时间很紧了只好把近年的事情一带而过结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里对你的能力会产生错误的判断同时还会认为你时间概念不强。
4.不要光介绍背景不介绍自己。把自己曾任职的公司介绍的头头是道却没有介绍自己甚至有的还把企业的发展历程兴致勃勃地介绍了好几分钟分钟。面试官会不但对你没有任何了解也不清楚你来是要做什么。
5.不要主动介绍业余爱好。如果面试官不主动问就没必要提及个人爱好因为个人爱好不等于个人特长对工作没有帮助的事情有的面试官会觉得你不务正业。
