求职过程中面试英语的自我介绍可以说是压力最大的一个环节。而英语的自我介绍更是难上加难如果能回答得从容不迫、简明扼要恰当中肯而且合乎考官的口味那么肯定会大大增加你的录取机会下面我们就来看一下英语面试事先3项准备。希望可以帮到你。欢迎浏览。

　　事先3项准备

　　1.对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模以及今后打算开展的业务等若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

　　2.面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位因此收集好相关岗位的情报自我介绍时才能胸有成竹切合主题。

　　3.准备好所有证书材料譬如与专业能力相关的资格证书或参加培训的资料最好和应征职务有直接关联不但可证明自己在这一方面所做的努力也表示具有这个潜能。

　　谈吐3P原则

　　自我介绍时应该记住“3P原则”Positive（自信）Personal（个性）Pertinent（中肯）。

　　谈吐自信就是要积极地进行自我肯定让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性就是要把自己与众不同的特点发挥出来强调自己的专业与能力。语气中肯就是要实事求是不要言过其实夸夸其谈也不要涉及和自己无关的事情。

　　自我介绍应简洁明了给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长话不宜太多最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河滔滔不绝以免言多语失。另外在自我介绍时应避免过多地使用“I”（我）不要每个句子一开头就冒出一个“I”字给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。

　　灵活的应聘者往往会把“我”开头的话变成“你”字打头。例如面试人说Would you please say something about yourself？（请你谈谈自己的情况好吗？）应聘者则说Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？（你想让我谈谈我个人的生活呢还是与这份工作有关的问题？）这样你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去自然而然就起到了互相沟通的作用。

　　围绕3方面表现

　　回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序从最近一份工作谈起着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。

　　1.能力。当你知道招聘单位目前急于用人时首先把自己的专长讲足说够然后顺理成章地得出结论I think your unit needs a man like me.（我想贵单位需要象我这样的人才。）用这样的句式让面试人认为你是站在他们的立场上说话在替他们的发展考虑问题于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时可以这么开头I‘m qualified for the job because……（我能胜任这项工作是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时参照的标准已不再是他心目中的标准而是你列举的理由。

　　2.业绩。外国公司面试喜欢用事实说话为了证明你的能力你可以把过去的经历联系起来说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题I explored Shanghai market and sold 50000 sets in one year.（我开发了上海市场一年销售出去5万套。）

　　3.诚意。某个问题发表完见解之后可以附带加上一句I‘d like to hear your opinion.（我很想听听你的意见。）这句话表明了你对面试人的尊敬很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时应该及时表态So far as that is concernedyou must have understood my determination.（谈到这里您一定已经明白我的决心。）问些与工作内容相关的问题能表现你对这份工作的兴趣。如What other responsibilities do you think this job will include？