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人事部文员
耒阳市和旺养生馆
2K~3K/月
学历:高中
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经验:经验不限
|
职位性质:全职
|
人数:5人
|
地点:耒阳市
很久以前
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务,打电话招聘和接待。
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申请
行政人事主管
耒阳市达申网络科技有限公司
3K~5K/月
学历:大专
|
经验:1-2年
|
职位性质:全职
|
人数:2人
|
地点:耒阳市
很久以前
行政主管岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理学等相关专业毕业优先; 2、会基本的电脑办公软件操作,具备基本的网络知识; 3、一年以上相关工作经验; 4、具备良好的职业道德素质和执行力、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力; 5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 6.年龄35岁以下。 行政主管岗位职责: 1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 公司福利:六险一金,基本工资(3000—3500)+奖金,外地员工包食宿,带薪年假,节假日双休,工作氛围好,快速的晋升渠道。
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申请
人事专员
耒阳大吉锰业有限公司
面议
学历:学历不限
|
经验:1-2年
|
职位性质:全职
|
人数:1人
|
地点:耒阳市
很久以前
1.人事部管理制度建设 2.人员招聘管理 3.员工培训与开发 4.劳动关系管理
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申请
人事部经理
湖南湘隆通装饰建材有限公司
面议
学历:学历不限
|
经验:经验不限
|
职位性质:全职
|
人数:1人
|
地点:耒阳市
很久以前
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 3、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 4、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 6、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 7、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
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申请
行政人事经理
湖南泛亚电梯工程有限公司
面议
学历:本科
|
经验:3-5年
|
职位性质:全职
|
人数:1人
|
地点:耒阳市
很久以前
1、负责行政日常事务管理(办公文具用品及日用品等保管和领用工作、办公文具用品及日用品等保管和领用工作、办公室水、电、固话费,快递费等杂项费用、印章、证照管理(申请、变更、年检等)等工作)。 2、协助进行投标书制作、图纸申请、合约制作、规调表制作、颜色确认、营业缴款、开立发票申请、催收款统计。 3、协助客户及代理商维护(出货微调,价审维护等系统作业,合同文件的归档与管理)。 4、协助公司其他部门进行报价单制作。 5、负责公司薪酬福利体系的日常作业实施; 6、协助制定薪酬体系调整方案,提供薪酬分析报告; 7、负责每月薪资福利、各类奖金津贴的核算作业; 8、负责员工薪酬问题的咨询; 9、负责政府单位年度审计、薪酬调查作业; 10、负责各部门数据报表提供及上级交办的其他工作。 任职资格 1、大学本科及以上学历,人力资源及行政管理类相关专业; 2、良好的表达和沟通能力,较强的判断能力,细心并有耐心,责任感强,普通话流利,熟悉运用办公软件。 3、有电梯类行业从业经验优先; 4、熟悉薪资福利运算公式,能独立进行薪资福利的计算; 5、熟悉劳动法律法规,能福利保险缴纳事务; 6、具备高度的职业素养、责任心和敬业精神,能够积极主动开展工作,严谨务实;
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申请
人事专员
耒阳大卡司
3K~5K/月
学历:学历不限
|
经验:经验不限
|
职位性质:全职
|
人数:0人
|
地点:耒阳市
很久以前
1、有人事及行政工作经验,对企业人事基本工作流程、各种行政事务办理熟悉 2、具有餐饮连锁企业人事工作经验优先 3、为人诚实,工作细致,态度好 4、本岗位要求工作稳定性强,本地户口优先 5要求女士
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申请
人事总监
耒阳市八号公馆主题酒店
面议
学历:大专
|
经验:经验不限
|
职位性质:全职
|
人数:1人
|
地点:耒阳市
很久以前
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作; 3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要; 4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化; 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 6、协助财务和各部门做好相关其他工作。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。 7、有酒店和娱乐行业管理经验者优先
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申请
人事培训主管
耒阳市亿丰置业有限公司
面议
学历:高中
|
经验:经验不限
|
职位性质:全职
|
人数:1人
|
地点:耒阳市
很久以前
包吃 加班补助 饭补 有意向者欢迎电话咨询,有相关工作经验者优先录用。
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申请
人事专员/助理
湖南金悦降解塑料制品有限公司
面议
学历:大专
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经验:经验不限
|
职位性质:全职
|
人数:2人
|
地点:耒阳市
很久以前
男女不限,大专及以上文化,年龄25--40岁,熟悉各类办公软件操作,熟悉人力资源管理的六大模块,精通薪酬与绩效管理,有一定的文字功底;具有工厂人事类工作经验,善于处理有关人事相关事务,有人力资源管理类工作经验三年以上,待遇面议。
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